人才理念
江特電機倡導“正順勤樂”的企業(yè)文化理念，遵從可持續(xù)發(fā)展觀，為社會提供清潔、綠色動力能源；公司始終堅持以人為本的原則和“任人唯賢、知人善任、人盡其才”的用人理念，在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵、考核方面，不斷開拓創(chuàng)新，為人才提供了展翅翱翔的廣闊空間。公司通過股權(quán)激勵等多種方式吸引、激勵人才，確保員工、企業(yè)和社會的和諧發(fā)展。
江特電機敞開懷抱，歡迎有思想、有潛力、敢擔當、敢創(chuàng)新的人才加入，我們將最大限度地為各類人才提供發(fā)展和施展才華的空間。
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選人：唯才是用，唯德重用
江特電機視員工為企業(yè)發(fā)展的源動力，是企業(yè)生生不息的基礎(chǔ)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則，注重優(yōu)秀的人品，勇于開拓的創(chuàng)新精神，持續(xù)改善的意志。
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育人：培養(yǎng)為主，招募為輔
江特電機基于公司發(fā)展戰(zhàn)略，有組織地開展團隊學習，為員工提供多方位多層次的專業(yè)培訓，滿足不同發(fā)展階段人員素質(zhì)能力提升，實現(xiàn)員工價值與公司價值的共同提升。
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用人：知人善任，人盡其才
江特電機重視每位員工個性與多樣性的有機結(jié)合，堅持盡其才，才盡其用，各盡所能，盡智盡力，同時不斷完善人才管理體制、評價機制、激勵機制和流動機制，充分調(diào)動員工的積極性，發(fā)揮員工潛能，為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。
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留人：同榮共辱，同進共退
江特電機重視企業(yè)文化建設(shè)，努力提高員工綜合素質(zhì)與幸福指數(shù)，在提供具有地區(qū)和行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇、股權(quán)激勵、項目獎勵等獎勵機制的同時，努力打造暖心工作生活環(huán)境，豐富員工業(yè)余活動，用實際行動關(guān)愛職工，尊重、培養(yǎng)、發(fā)揮、肯定每一位員工，實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展、共享成功。
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