一個不會調漆的噴漆工就像一個不懂電路的機修工一樣，永遠處在尷尬的位置。有很多噴漆大師經常聯系我找工作，當我問到會調漆嗎，基本上都吱吱嗚嗚，其實我一直挺納悶，我問過一位調漆師傅，我說調漆這個技術很難掌握嗎？他說有悟性的學員，幾個月就差不多。我想這些噴漆大師都從事這么多年了，為什么不能熟練的運用這些色母？不懂調漆也就是一個施工員，可以給自己加冕大師的職稱嗎？也不要把施工后的缺陷一貫的推向調漆人員，因為老板可以辭掉一位噴漆工卻無法招惹調漆方，因為調漆人員太緊缺。
也許大家是從事汽車噴漆工作十幾年，甚至二十幾年的老師傅，有著豐富的工作經驗。你們精通做底（打灰、磨灰），拋光打蠟，還有各種品牌汽車漆的噴涂。
也許在你們之中，有的干汽車噴漆工作已有半輩子，有的已經體力不足，磨兩塊大灰感覺腰酸背疼，噴一臺全噴車感覺要人命，特別是在一年之中的盛夏季節。更有甚者，已經面臨著失業，原因很簡單，由于年齡偏大，體能各方面不如年青人，工作效率也大打折扣。說句不該說的，老板還擔心你在四、五十度的噴漆房中噴漆，會不會進得去而出不來，因為畢竟老板們不想擔此風險。
那么怎樣才能讓自己做噴漆這行，能越做越輕松，而且越老越吃香呢？小編覺得主要有以下兩個途徑：
在做噴漆工作時，不單只是要提高自己的技術水平，更要提高自己的管理水平。
有很多噴漆師傅，做噴漆工作做了很多年，技術的確很過硬，可是對于班組管理工作卻是一無所知，甚至從來就沒去想過。因為在他們的潛意識里：我只要把我的噴漆工作做好就行了，其他事情跟我沒關系，更何況老板又不會多發工資給我。
我就有一個師弟，今年三十歲了，他做汽車噴漆也有十年工齡，噴漆技術都還不錯?？墒且恢倍疾辉鲞^噴漆班組長。大家可以想象一下，一個有著十年工齡的噴漆師傅和一幫有著三、四年工齡的小伙子PK噴漆技術，我這師弟的優勢在哪里，他想在收入上超過其他年輕人，你們覺得可能性大嗎？
另外有幾個曾經的同行，他們就決然不同，到目前為止，他們有的依然還在車行工作，只是他們的工作崗位由以前的噴漆大工變成了今天的鈑噴主管，有的甚至是售后經理，或服務總監。有的去到汽車漆廠家做技術培訓老師。他們的收入也發生了翻天覆地的變化，并且在以后的職業生涯路上，越走越遠，路越走越寬。
在以上所舉的例子中，他們曾經都做過同一個崗位-噴漆班組長。其實大家的起點都是一樣的，只是有的人邊干邊學，考慮如何讓自己增值；有的人邊干邊玩，覺得自己技術已經是一流。因為心態的不同，導致十年，二十年后的處境也會大不相同。
說到學習，說到管理，或許有些人會站出來說：“我讀書少，我沒文化，我不懂電腦…等等”。那么請問你晚上的時間都干嘛去了？你每周休息都干嘛去了？你不懂電腦，那你的微信軟件怎么玩得那么熟練？你怎么打游戲都把手機打爛了…其實說什么都是在找理由。
學了噴漆，更應該學調漆。
前面說到學管理，做噴漆班組長，做鈑噴主管…你都說難。那么學調漆該不難了吧！因為你有著幾年的噴漆工作經驗，熟知噴漆工藝流程，噴塊小色板，對于你來說只是“小兒科”。只要不是色盲或嚴重色弱，你都可以將調漆技術學到登峰造極。
事實證明：一個色感較正常的噴漆師傅，學習調漆18個月，可到大師級別（可獨立開發顏色，制作配方）；學習調漆3~6個月，可獨立調漆（參照基本配方），4S店車輛或品牌車完全可以一舉拿下。
你是不是覺得有些不可思議，3~6個月就能學會調漆？那么我告訴你，你一定能，因為你有基礎，你天天和油漆泡在一起。至于誰教你，你的油漆供應商或油漆廠家絕對愿意教你，而且還是免費教你。當然，你自己首先要下定決心去學習，要調整好自己的心態：不要略有所成，就找公司要求漲工資，找油漆商要補助。
做噴漆這行這么多年，你們有沒試過？油漆供應商在你們公司上了一套調色系統，說讓你學調漆。可你呢？我是負責噴漆的，調漆跟我有毛線關系，你補錢，我就學！其實發生在我們身上，類似這樣的例子太多了。
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